The Provincial Board of Canvassers officially proclaimed incumbent Vice Governor Mario Eduardo Ortega as the new governor of La Union. Meanwhile, Aringay Mayor Eric Sibuma was declared the province’s new vice governor. The proclamation was held at the Sangguniang Panlalawigan Hall in San Fernando City.(PIA La Union) First District Representative — Paolo Ortega Second District Representative — Dante Garcia
Congratulations, Mayor-Elect Maila Rosario S. Ting-Que! VICE MAYOR: Pastor Ross Resuello CITY COUNCILORS Charo Soriano Ronald Ortiz Mark Angelo Dayag Jude Bayona Lope Apostol Atty. Aldous Baccay Tirso Mangada Denden Avila Myrna Te Ayna Ting Karina Gauani Anthony Tuddao (Tuguegarao City PIO)
Maraming salamat, mga Quezonian sa inyong patuloy na suporta at pagmamahal para sa Serbisyong Tunay At Natural! Patuloy nating itatanim ang pag-asa at aanihin ang progreso para sa mas maunlad na lalawigan! Governor Elect Doktora Helen Tan- Province of Quezon
BAGUIO CITY – Opisyal na iprinoklama ng Board of Canvassers ng Commission on Election dakong ala 1:00 ng madaling araw ng Mayo 13 ang mga nanalong kandidato ng Baguio City, sa pangunguna nina re-elected Mayor Benjamin Magalong, Congressman Mauricio Domogan at re-elected Vice Mayor Faustino Olowan, na ginanap sa Baguio Convention and Cultural Center. “Ang tagumpay na ito ay hindi sa akin lamang; ito ay isang tagumpay para sa bawat residente ng Baguio na naniniwala sa matapat na pamamahala, inklusibong pamumuno, at isang pananaw para sa isang mas mahusay, mas progresibong lungsod. Maraming salamat sa inyong tiwala, katapangan, at pagmamahal sa ating lungsod. Ngayong humupa na ang ingay ng halalan, panahon na para ibaling natin ang ating lakas tungo sa pagkakasundo, pagkakaisa, at pinagsasaluhang layunin. Isang-tabi na ang bangayan. Bumangon tayo sa pagkakahati-hati at sa halip ay tumuon sa pagtutulungan, pagsuporta sa mga pinunong pinili ng mga tao, at pagpapatuloy sa paglalakbay ng napapanatiling pag-unlad para sa ating minamahal na Baguio,” ito ang naging pahayag ni Magalong. Si Magalong, sa ilalim ng kanyang Good Governance Alliance party ay nakakuha ng may pinakamataas na botong 55,497, kumpara sa kanyang mahigpit na katunggali na si Congressman Mark Go, na personal na nagtungo sa BCCC, para mag-concede at batiin ang pagkapanalo ni Magalog. Nanawagan naman si Congressman elect Atty. Mauricio Domogan, na nakakuha din ng mataas na botong 45,767, sa mga mamamayan at sa kapuwa niya kandidato na magkaisa ngayong tapos na ang eleksyon. “ Let’s forgive and forget sa mga nasaktan dahil sa bangayan sa panahon ng kampanya. Panahon ngayon para paglingkuran ng mahusay ang siyudad ng Baguio.” Ang mga nanalong city councilor ay sina No.1 Edison Bilog (58,218), No.2. Joel Alangsab (57,174); No.3 Jose Molintas (56 196); No.4 Leandro Yangot (55 972); No.5 Vladimir Cayabas (53,461); No.6 Peter Fianza (51,602); No.7 Van Dicang (49,434); No.8 Fred Bagbage (48,642); No.9 Paolo Salvosa (48,544); No 10 Lourdes Tabanda (47,807); No.11. Yuri Weygan (47 054) at No 12 Elmer Datuin (46,036). (Zaldy Comanda)
Bilang bahagi ng paghahanda para sa darating na Halalan sa Mayo 12, 2025 ay pormal na inactivate ang Incident Management Team (IMT) na mangangasiwa sa pangkahalatang kaayusan sa nasabing gawaing pampolitikal. Ayon kay PMaj. Bokyo Abellanida,chief of police, bilang unang aktibidad ay nagkaroon ng isang pagpupulong na ginanap sa MDRRM Office na dinaluhan ng mga miyembro ng IMT at mga representante ng mga kandidato na naghahangad na manungkulan sa bayan ng Atimonan. Nanawagan din ito sa publiko na maging mapagmatyag sa magaganap na botohan at magkaisa para sa mayapa at malinis na halalan.
ALLACAPAN,Cagayan — Iniulat ng Cagayan Police Provincial Office (CPPO) ang pagkakaaresto ng dalawang lalaking sangkot umano sa pagbili ng boto sa Barangay Tamboli, Allacapan, Cagayan. Ang mga hindi pinangalanang suspek ay kapwa residente sa bayan ng Allacapan, may edad 45 at 52, at kapwa may asawa. Iniulat ng CPPO, na ang matagumpay na pagkakadakip sa mga suspek ay sa pamamagitan ng citizen’s arrest kung saan habang ginagawa ng mga ito ang aktong pagbili ng boto ay agad silang hinuli at tinurn-over ni alyas Jong, isang residente ng nasabing lugar sa mga tauhan ng Allacapan Police Station at sa pakikipag-ugnayan kay Election Officer Maria Rosario T. Catral. Nasamsam sa mga suspek ang dalawang body bag, pera na nagkakagalaga ng 100,000 na may iba’t ibang denominasyon, listahan ng mga pangalan mula sa Brgy. Pacac at Tambol, sample ballot na may nakadikit na campaign pamphlet, isa pang campaign pamphlet ng ibang kandidato, dalawang cellphone, at dalawang ballpen. Sa ngayon, nasa kustodiya ng pulisya ang mga nahuling suspek para sa kaukulang dokumentasyon at disposisyon.(Cagayan PIO)
Cebu Pacific (CEB) looks to continue its rapid growth, leveraging on 2024 fleet and network development. During its annual stockholders’ meeting, CEB Chairman Lance Gokongwei highlighted the importance of the company’s continued commitment to excellence, expansion of its network and strategic investment in aircraft. “Our work over the past couple of years have placed Cebu Pacific in a position to take advantage of the Philippine growth story, and we are confident that our airline will continue to reach new highs – on the back of the outstanding work of the organization, other stakeholders, and of course, your unwavering support,” Gokongwei said at CEB’s annual stockholders’ meeting. The company finished 2024 with significant growth in revenues through record breaking passenger numbers and a consistently strong seat load factor throughout the year. To support its growth and ensure operational resilience amid industry challenges, CEB took delivery of 17 aircraft in 2024 and pushed forward with the development of hubs across the country, to ensure that more people have access to affordable air travel. CEB Chief Executive Officer Michael Szucs noted how these strategic investments in hubs and aircraft have been key catalysts to CEB’s growth. “By seizing these opportunities, we have not only outpaced competition but also solidified our position as industry leader,” Szucs said. In 2024, CEB’s growth strategy enabled it to become the leader in the Philippine international market, while strengthening its leadership in the domestic market. Szucs expressed confidence in CEB’s continued growth in 2025, noting how early months of 2025 show that the market is already absorbing the additional capacity, and how this will also strengthen the company’s overall financial position. He also expressed his optimism in the long-term growth potential of Philippine aviation, driven by the country’s economic, geographic and demographic advantages. Underpinning this view is CEB’s historic order for up to 152 aircraft signed in 2024, showing its commitment to supporting the Philippines’ continued growth and development, and securing its leadership position well into the next decade.
By Janieca Edejer — UB Intern BAGUIO CITY — A total of 1,290 cases of Human immunodeficiency virus (HIV) have been recorded in Cordillera since 1984 until now. Darwin Babon, Development Management Officer III of the Center for Health Development – Cordillera Administrative Region (DOH-CHD-CAR), made this known during the Kapihan Health Media Conference held in conjunction with the 42nd International AIDS Candlelight Memorial, held at the Department of Health – Cordillera Administrative Region office, on May 8. The department aims to discuss the current status of HIV cases in the region and steps being taken to improve the HIV care cascade in the provinces of Cordillera. According to Babon, from the total cases in the region, Baguio City has the most cases with 731 (56.6%), followed by Benguet (189) and Abra (182). By 2025, the number of people living with HIV (PLHIV) in the region is estimated to reach 2,400, however, 1,164 of them have not yet been identified or diagnosed. Of the confirmed cases, 1,236 have been diagnosed (52%), but only 888 are actively enrolled in treatment (72% of those diagnosed), and 552 of them are virally suppressed (62%). The data shows that a large percentage of new HIV cases are among youth and young adults. According to the data, 48.29% of cases are from the age group of 25-34, while 28.92% are from the age group of 15-24. Correspondingly, three out of every ten cases are youth aged 15-24, while one out of two cases are in the age group of 25-34. The median age of HIV cases in the region is 28 years old. In the past two months of 2025, eight cases were recorded from the age group 15-24, proof that the youth sector continues to be at risk from the spread of the disease. It also emerged that men still account for the majority of HIV cases in the region, with 1,198 cases (92.85%) compared to 92 cases (7.15%) among women and most of these cases are from biological males who have sex with men and transgender women. He also emphasized the stigma and discrimination that PLHIV continue to experience. According to Babon, it is important to promote comprehensive education, gender sensitivity, and confidentiality to encourage more people to get tested and receive treatment. DOH-CAR called on the public to join in the activities that will be conducted this month as part of the AIDS Candlelight Memorial, in recognition of those who lost their lives and in continuing the fight against HIV.
LINGAYEN, Pangasinan — Ang kapakanan ng mga empleyado ay isa sa mga makabuluhang susi sa pagtataas ng antas ng kahusayan sa pamahalaang panlalawigan. Ito rin, ang naging panimulang punto ng 6,000 manggagawa upang magsagawa ng karagdagang milya sa pagkamit ng mga layunin at adhikain. At tatlo sa halos 600 kaswal na empleyado na na-promote bilang permanente sa nakalipas na tatlong taon ang dapat pasalamatan ng gobernador dahil ang kanilang mga dekada ng serbisyo ay sa wakas ay kinilala at ginantimpalaan ng mga secure na posisyon. Si Arlan Cruz Ligayo, isang solo parent ng apat na anak, ay naghintay ng 31 taon bago siya na-promote sa unang pagkakataon dalawang buwan na ang nakakaraan. Tatlong dekada nang kaswal na empleyado ng Pangasinan Provincial Hospital (PPH) si Ligayo. Naging problema ang kanyang trabaho sa bawat pagbabago ng pamunuan ng probinsiya lalo na noong panahong pumanaw ang kanyang asawa. Dahil sa kanyang dedikasyon at pagsusumikap, ang mga serbisyo ni Ligayo ay nabago mula sa matandang Agbayani hanggang sa susunod na apat pang pinuno ng probinsiya. Ngunit, hindi pumabor sa kanya ang tadhana dahil hindi siya nabigyan ng pagkakataong umakyat sa hagdan. Sa wakas, noong nakaraang Marso 27, nasagot ang kanyang mga panalangin. Siya ay kabilang sa ikatlong batch ng mga na-promote na empleyado sa ilalim ni Gobernador Ramon V. Guico III. Ngayon, si Ligayo ay Administrative Aide VI, na sinisiguro na ngayon sa seguridad ng panunungkulan na nangangahulugan na kahit na magpalit ng pamunuan ay hindi matatapos ang kanyang mga serbisyo. Isa pang pangarap na natupad ay ang kay Glicerio D. Moran, Jr., na sa loob ng 32 taon ay hindi permanenteng empleyado ng Provincial Information Office (PIO), ngayon ay Pangasinan Information and Media Relations Office (PIMRO), nang siya ay na-promote sa permanenteng posisyon. Si Moran, ngayon ay 62, ay nagsimulang magtrabaho para sa pamahalaang panlalawigan noong 1992 bilang isang messenger at videographer. Noong 2007, na-renew ang kanyang serbisyo nang manungkulan noon si Gobernador Amado Espino, Jr., ngunit na-terminate noong 2009.. Sa loob ng anim na buwan, siya ay walang trabaho ngunit noong Abril 2010, siya ay natanggap muli sa isang job order (JO) status. Sa loob ng pitong taon, JO status siya hanggang sa mabigyan siya ng casual status noong 2017. Sa ilalim ng mga batas sa paggawa, ang mga job order ay walang relasyon ng empleyado-employer at hindi awtomatikong may karapatan sa mga benepisyo sa ilalim ng Government Service Insurance System (GSIS) ngunit maaaring maging karapat-dapat para sa coverage sa ilalim ng Social Security System (SSS) bilang mga boluntaryong miyembro. Isang minsan-sa-buhay na pagkakataon para kay Moran ang dumating nang aprubahan ni Gobernador Guico ang muling pagsasaayos ng PIMRO upang isama ang paglikha ng mga bagong permanenteng posisyon na nag-uuna sa pag-unlad ng karera sa departamento. Sa pagkilala sa haba ng serbisyo, dedikasyon sa trabaho at integridad ng mga empleyado ng pamahalaang panlalawigan, nilagdaan ni Gov. Guico ang permanenteng posisyon ni Moran bilang driver III kasama ang pitong kawani ng PIMRO noong Abril 18 noong nakaraang taon. “Misasalamat ak ed Gov. Monmon Guico ta a-promote ak. At least, atawayan koy napermanente antes ak ya manretire. Say antak agko la nagamuran iyan pakapermenente (Nagpapasalamat ako kay Gov. Monmon Guico dahil na-promote ako. At least, naramdaman ko kung paano maging permanenteng empleyado bago ako magretiro,” Moran na akala ko hindi ako magiging permanenteng empleyado.) Naglilingkod sa gobyerno sa loob ng 31 taon bilang kaswal na empleyado ng housing office, nawalan ng pag-asa si Roman Abalos na ma-promote sa isang permanenteng posisyon hanggang sa matupad ang matagal na niyang pangarap noong Marso 27. Si Abalos, ay kabilang sa ikatlong batch ng mga empleyado ng pamahalaang panlalawigan na nabigyan ng permanenteng posisyon matapos ang ilang dekada ng stagnancy. “Akala ko di na ako ma-promote kasi division lang noon ng Governor’s Office ang opisina namin. Noong naging separate department ito under Governor Guico, na-abolish then (na)create ng bagong positions kaya nabigyan ako ng chance na maging permanente,” Abalos disclosed. Sa talaan ng HRMDO, ibinunyag na ang bilang ng mga itinalaga/na-promote na empleyado mula Hulyo 2022 hanggang Marso 2025 sa ilalim ni Gob. Guico ay umabot sa 584 habang ang nakalipas na administrasyon ay nakapagtala ng kabuuang 477 mula 2019 hanggang Hunyo 2022. “Ang mga appointment sa panahong ito ay ipinamahagi sa lahat ng opisina at ospital at sumasaklaw sa buong hanay ng mga posisyon—mula sa rank-and-file hanggang sa mga antas ng managerial,” ang sabi ng ulat. Ang mga sektor na may pinakamataas na bilang ng mga appointment/promosyon ay nagmula sa sektor ng lipunan partikular ang edukasyon at kapakanang panlipunan. Ang iba pang sektor na nabigyan ng pagkakataon para sa paglago ng karera ay mula sa sektor ng kalusugan at ekonomiya. Mapupulot na ang pag-unlad ng karera sa ilalim ni Gob. Guico ay maiuugnay sa pangako at mga prayoridad na itinakda niya para sa pamahalaang panlalawigan lalo na ang pagpapatupad ng corporate local governance na kanyang itinatag sa simula ng kanyang panunungkulan.
